神明アグリイノベーションでは、プロジェクトを安定的に運営していくため、現場で共に働くスタッフを募集しています。
主な勤務地は、当社所有の圃場と米麦乾燥調製施設。圃場では水稲・小麦の生産業務、米麦乾燥調製施設では収穫物の調整や保管、入出庫管理などをおこなっていただきます。
職場環境は従来の農業現場のイメージとは異なり、働きやすさを重視して整えられています。
広々とした米麦乾燥調製施設を拠点に、新設された事務所や清潔なトイレを備え、新しい農業機械を導入して効率的で安全に作業できる体制を整備しています。
重労働に偏ることなく、設備や仕組みを活用しながら安定して働けるのが特徴です。
待遇面でも安心いただけるよう、能力に応じた昇給制度、資格手当、年末年始や夏季の休暇、社会保険完備といった制度を備えています。
大型特殊自動車やフォークリフトなどの資格をお持ちの方は即戦力として、まだの方も資格取得に向けたサポートを受けながら活躍できます。
「しっかり整った環境で、自分の経験をさらに活かしたい」
そんな思いを持つ方にこそ、ぴったりの職場です。
私たちと一緒に、食の未来を支える農業に取り組んでみませんか。
| 仕事内容 |
【農作物の生産管理スタッフ】 ・米・小麦の生産管理 ・農地の開墾整理 ・米麦乾燥調製施設の運営・入出庫管理 ・事務作業 《ステップアップイメージ》 ・1年ごとの査定により昇給 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県加須市下樋遣川408 ※転勤なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 |
雇用期間の定め: なし 試用期間: あり(6ヶ月 ※期間中同条件) |
| 勤務時間 |
8:00 〜 17:00(休憩60分) 実働時間: 8時間00分 ※時間外勤務なし ※家庭や子供の用事でお休み調整可 ※残業なし |
| 休日 |
休日数: 週2日 土・日・祝日休み |
| 社会保険 | 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 |
| 給与 |
経験者：30万円～ ※経験、能力により考慮いたします。 未経験：25万円～ |
| 待遇 |
昇給あり 通勤手当あり(最大10,000円/月) 資格手当あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 資格取得費用の補助あり(大型特殊免許:会社負担、大型・けん引・フォーク免許:資金貸与あり ※普通免許の取得費用は個人負担) 独立支援可(農地の工面、設備の利用、規模拡大、資金繰りなどのサポートあり) 特別休暇あり 家賃補助あり(加須市内であれば80％補助) ※車・バイク・自転車通勤可 ※髪型・髪色自由 ※服装自由 |
| 寮・社宅 | なし |
| 応募条件 |
年齢：不問 学歴：不問 経験：不問 ※未経験者歓迎 免許 普通自動車免許(AT限定可) 備考 《求める人物像》 ・農業の常識にとらわれない柔軟な思考を持つ方 ・未知の分野にも挑戦する意欲を持っている方 ・日本の農業の未来に貢献したいという熱意のある方 ※幹部候補採用 ※U・Iターン歓迎 ※副業OK・WワークOK |
| 応募の流れ |
【選考フロー】 1. 応募 2. 書類選考(履歴書・アンケート) 3. 適性検査 4. 面接 5. 体験(農業実地体験) 6. 内定 ※急募 ※面接1回のみ |
| 受動喫煙防止措置 の状況 |
屋内禁煙 |
「神明アグリイノベーション」は新規就農から、
独立・起業・運営ができるまでに
必要な全てのことをサポートするプロジェクト。
日本の食を守り続けてきた神明グループと
農業生産法人のりす株式会社が責任を持って導きます。
これまでの農業の常識にとらわれない柔軟な思考と確かな経営感覚を持って
採算性の高い農業を実践する、これからの農業の課題に向き合える素養を持った農業者、
それが私たちが考える目指すべき「次世代農業者」の姿です。
日本の農業が抱えている多くの課題。
高齢化と離農者数の増加、耕作放棄地の増加、価格競争や環境負荷の増大……。
それらの課題を解決する一つの手段として、
「一人でも多くの次世代農業者を誕生させる」ことを目指しています。
それは、農地集約、作業の効率化やコストダウンなくして、
これからの農業界で生き残っていくことは難しいと考えるからです。
ですが、これはもちろん簡単なことではありません。
机上の空論ではなく、現場で実地指導を行い、
さらに先輩農家と共に新しい技術に取り組んでいきます。
また、神明アグリイノベーションが運営する
共同乾燥調整施設の利用でコストを抑えるなど
これらをシステム・マニュアルとして確立していきます。
有限会社 早川農場代表取締役 早川 良史2023全国優良経営体(担い手つくり部門)
農林水産大臣賞 受賞
株式会社とりうみファーム代表取締役 鳥海 充
株式会社おぐらライス代表取締役 小倉 祐一
株式会社山中農産代表取締役 山中 哲大
農業一本で食べていけるように
人の食を支える仕事がしたくて、農業の道に進むことを決めました。農業は自分の裁量が大きいっていうのが一番の魅力。決めたことに対しては責任も取らなければいけないんですが、それも含めて楽しいところです。前職は公務員、ゼロから農業を始めた人でも農業一本で食べていける。そういう道を示せるようになれたら理想的ですね。
公務員からの転身者鈴木利哉
農作業と経営、双方の習得を
実家が米農家なんです。大学を卒業して、親元で就農する予定だったんですけど「一回、外で修行してこい！」と言われて応募しました。農業ってやりがいがあるじゃないですか。人脈も広がりますし、すごく楽しいです。農作業ができればそれでよいってだけじゃなく、ここで経営や営業についてもじっくりと覚えていきたいです。
若き挑戦者藤倉俊太郎
新規就農の主な課題、「ノウハウの欠如」「資金調達」「地域とのコネクション」。
実際にこれらのどれかひとつでも直面することで就農が困難になり、
就農しても継続できなくなるケースも。
Point1
プロの農家のもとで経験を積む
採用後はすでに独立し、実際に農業法人を営んでいる先輩プロ農家より、指導を受けながら経験を積んでいくことになります。リアルな最高の教材から、生産に関するノウハウはもちろんのこと、経営や流通についても、その経験を吸収していくことができます。
Point2
最先端システムや農業機械と設備をシェア
先輩プロ農家のもと、スマート農業を導入した最先端の農業に取り組んでいきます。独立後は作業者間での農業機械のシェア、大規模な生産物保管場所の共有などによって、コストの削減をはかり、耕地集積化で作業効率を向上させます。また国や県の各種助成金活用やファンドなど、独立のための資金調達をサポートしていきます。
Point3
地域のコネクションから住宅補助まで
先輩農家の存在もあるため、農地の確保や地域とのコネクションにも不安はありません。就農する地域に合った栽培技術、地域のルールなどをしっかりと学ぶことができます。採用者には住居面でのサポートも受けることができます。
独立後は神明アグリイノベーションのサポートのもと、
生産者の目線にたった契約栽培を実施し、
生産物は神明グループによる全量買い取りが基本となります。
そのため、売り上げを相場に左右されない、
安定した経営環境を整備し、「もうかる農業」を実践することができます。
生産する作物は米だけではなく小麦・コーン・大豆など様々。
それぞれのプロ農家からの指導により短期間で最適な栽培ノウハウを継承できます。
１年ごとに査定を行い、契約を更新していきます。
４年を目処に独立を目指してもらいますが、
資質があると見なされれば、最短２年での独立も可能。
経験、知識の有無は関係ありません。
「まったく新しい農業」を実践するため、
これまでの農業への先入観は、
むしろジャマになってしまうことも考えられます。
応募条件
年齢18歳以上／学歴不問／経験不問
仕事内容
米・小麦・コーン・大豆等の生産管理、農地の開墾整備、事務作業
勤務地
埼玉県加須市下樋遣川408
雇用形態
契約社員
試用期間
半年 労働条件変更なし
雇用期間
1年(1年毎に契約を更新)
勤務時間
8:00～17:00（休憩1時間）、時間外労働の有無：無
休日
土・日・祝日休み（年末年始休暇あり）
福利厚生
住宅補助(加須市内であれば80％補助)／通勤手当(最大1万円)／有給休暇あり、特別休暇あり／社会保険／労災保険
給与
月給:200,000円～ (3、4年目より昇給あり)
資格
普通免許AT 必須(普通免許の取得費用は個人負担)
資格取得補助あり(大型特殊免許は会社負担、大型・けん引・フォーク免許は資金貸与あり)募集者の氏名
または名称株式会社神明アグリイノベーション
備考
独立後は農地の工面、設備の利用、規模拡大、資金繰りなどのサポートあり。
屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙）
採用プロセス
これまでの農業の常識にとらわれない柔軟な思考と確かな経営感覚を持って採算性の高い農業を実践する、これからの農業の課題に向き合える素養を持った農業者、それが私たちが考える目指すべき「次世代農業者」の姿です。
独立就農をするということは、農業者であり、経営者であることが必要です。
マルチな才能が求められ、未知へと挑戦する気概を持ち合わせていることが望ましいでしょう。
無限の可能性に満ちたチャレンジである反面、リスクも伴う道となります。
それでも成功のその先には新たな光景が広がっていきます。
ともに、日本の農業を変えていきましょう。
